Vinmec thông báo tuyển dụng Trưởng nhóm Phát triển Kinh doanh

Địa điểm làm việc: Phòng khám Đa Khoa Quốc Tế Vinmec – 458 Minh Khai – Vĩnh Tuy – Hai Bà Trưng – Hà Nội

1. Quyền lợi

Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Thưởng tháng lương 13; Mua thêm gói Bảo hiểm PVI theo cấp CBNV
Chính sách phúc lợi ưu việt với các quyền lợi ưu đãi giảm giá khám sức khỏe tiêu chuẩn quốc tế cho bản thân và gia đình.
Chính sách ưu đãi giảm giá sử dụng các dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng, học tập, mua sắm,... thuộc Tập đoàn Vingroup với nhiều ưu đãi hấp dẫn.
Làm việc trong môi trường Bệnh viện đẳng cấp quốc tế, an toàn, thân thiện, chuyên nghiệp, thỏa sức khẳng định bản thân, sáng tạo và cống hiến.

2. Mô tả công việc

Tổng quan về vị trí:

Phân tích/nghiên cứu thị trường ngành, năng lực lõi và sức khỏe thương hiệu của chuyên khoa trên thị trường;
Từ đó, bám vào mục tiêu của hệ thống, phối hợp với cơ sở/chuyên khoa để xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể bao gồm: Chiến lược Marketing (Marketing branding, Co – branding, Digital Marketing..) & Chiến lược bán hàng đa kênh (Online, Offline);
Xây dựng kế hoạch, phối hợp với cơ sở tổ chức triển khai, điều phối và kiểm soát các phòng ban thực hiện kế hoạch
Theo dõi, đánh giá kết quả triển khai để đưa ra các giải pháp/hoạt động tối ưu. Phối hợp cùng các bộ phận chuyên trách và chuyên khoa tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng, đảm bảo phục vụ cho mục tiêu tăng trưởng doanh thu như chiến lược đề ra.

Xây dựng và Quản trị kế hoạch:

Phân tích/nghiên cứu thị trường ngành, năng lực lõi và sức khỏe thương hiệu của chuyên khoa trên thị trường
- Phân tích và tính toán được độ lớn thị trường, quy mô khách hàng theo mặt bệnh. Phân tích hành vi khách hàng theo mặt bệnh và thuộc tính kỳ vọng ngành để xác định những tiềm năng và đặc điểm cạnh tranh cần có.
- Phân tích nội tại chuyên khoa: năng lực lõi, sản phẩm, sức khỏe thương hiệu của chuyên khoa trên thị trường
- Phân tích đối thủ cạnh tranh và insight tệp khách hàng mục tiêu, vẽ ma trận SWOT để xác định chiến lược kinh doanh tổng thể.
Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng bao gồm:
- Xác định tệp khách hàng, các thị trường tiềm năng và kênh bán hàng phù hợp cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới để đề xuất các chiến lược cạnh tranh và chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Xây dựng chiến lược Marketing (Marketing branding, Co – branding, Digital Marketing..),
- Xây dựng chiến lược bán hàng đa kênh (Online, Offline)
Nghiên cứu, phát triển các kế hoạch, dự án kinh doanh mới, mở rộng quy mô kinh doanh của chuyên khoa
Quản trị kế hoạch triển khai:
- Kiểm tra và xét duyệt kế hoạch triển khai của các phòng ban thực thi chiến lược kinh doanh được duyệt.
- Thiết lập, xây dựng mục tiêu, chiến lược kinh doanh tăng trưởng định kỳ, góp phần tăng doanh thu và hiệu quả của các team triển khai

Quản trị Nhân sự - Đào tạo:

Đề xuất về cơ cấu và định biên nhân sự phù hợp triển khai cho dự án phụ trách
Tổng hợp và báo cáo dữ liệu về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, và kết quả sử dụng nhân sự outsource nếu có
Hỗ trợ triển khai đánh giá nhân sự định kỳ của đơn vị
Chủ động lên kế hoạch và chương trình đào tạo cần thiết cho nhân sự triển khai cho dự án phụ trách
Định kỳ triển khai đánh giá hiệu quả sử dụng nhân sự, triển khai các dự án phụ trách và đề xuất thực hiện các biện pháp can thiệp để đảm bảo hệ thống nhân sự tinh gọn và hiệu quả
Tổng hợp và trình phê duyệt các quyết định khen thưởng - kỷ luật của đơn vị
Duy trì văn hóa và môi trường làm việc gắn kết, công bằng, minh bạch, văn minh dựa trên chiến lược và dữ liệu cụ thể (VD: Kết quả khảo sát môi trường làm việc...)

Tài chính:

Lập kế hoạch ngân sách và triển khai thực hiện kế hoạch ngân sách được phê duyệt cho dự án triển khai
Quản trị ngân sách tổng và rà soát thường xuyên ngân sách của dự án để đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả, tối ưu

Kinh doanh:

Định hướng triển vọng kinh doanh bằng cách xác định nhóm đối tượng khách hàng mục tiêu và thị trường mới, phát triển những phương pháp tiếp cận thị trường cũng như xác định cơ hội để phát triển kinh doanh trong tương lai
Kiểm soát hoạt động phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm, bán hàng, Marketing của bệnh viện đã được phê duyệt và báo cáo tới CBLĐ có thẩm quyền

Quan hệ đối tác:

Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong y giới/ cơ quan tổ chức để phát triển doanh thu
Duy trì mối quan hệ, xây dựng cơ chế cho khách hàng/đối tác nhằm gia tăng doanh thu; Định kỳ thực hiện báo cáo kết quả hợp tác - báo cáo Giám đốc Bệnh viện
Thiết lập các mối quan hệ ngoại giao với khách hàng tiềm năng, các đối tác kinh doanh,...

3. Yêu cầu vị trí

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh/kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm quản lý các dự án về Digital MKT, Branding.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng nhóm Kinh doanh, Quản lý dự án phát triển doanh thu, Quản lý dự án tư vấn chiến lược hoặc các vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số
Tinh thần kỷ luật cao, nghiêm túc trong tư duy và nhận thức; công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp văn hóa
Tinh thần trách nhiệm cao, dám dấn thân, quyết liệt, khẩn trương - thể hiện bản lĩnh và sự chủ động trong công việc, đảm đương mọi nhiệm vụ được giao và được đồng nghiệp nể phục
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có tư duy chuyên sâu về ngành và sản phẩm, có kiến thức về Digital MKT, Branding: phải có tầm nhìn lớn để mở rộng, phát triển thị trường, nắm bắt xu thế mới nhất để đưa vào chiến lược kinh doanh. Ngoài ra, cũng cần có khả năng đọc vị khách hàng
Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: nhanh chóng nhìn nhận ra vấn đề và kịp thời đưa ra hướng giải quyết, xử lý phù hợp

Hồ sơ ứng tuyển:

CV: Mô tả chi tiết quá trình công tác (công việc, vị trí đảm nhiệm) theo trình tự thời gian, lưu ý ghi rõ điện thoại và email liên hệ.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có).

Ứng tuyển online: