Vinmec là Hệ thống Y tế hàn lâm do tập đoàn Vingroup của Việt Nam đầu tư phát triển với sứ mệnh “Chăm sóc bằng tài năng, y đức và sự thấu cảm". Hiện nay, Vinmec có 9 bệnh viện, 7 phòng khám Đa khoa quốc tế và 1 Trung tâm Y học tái tạo & Trị liệu tế bào đang hoạt động. Chiến lược phát triển của Vinmec là lấy con người làm trung tâm.
Trong môi trường y tế áp lực, Vinmec luôn tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên học hỏi, phát triển toàn diện và gắn bó lâu dài. Vinmec cũng được đánh giá cao về chế độ lương, phúc lợi, lộ trình thăng tiến và môi trường làm việc lành mạnh, nơi những ý kiến của nhân viên đều được tôn trọng và lắng nghe. Vinmec đã nhiều lần được vinh danh trong bảng xếp hạng những giải thưởng về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.
- Địa điểm: Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Times City, 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 48h/tuần, từ thứ 2 đến thứ 7.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Hỗ trợ GĐ Điều dưỡng thúc đẩy các thực hành chăm sóc người bệnh dựa trên bằng chứng khoa học, nâng cao năng lực chuyên môn đội ngũ điều dưỡng hệ thống.
- Phối hợp các phòng điều dưỡng cơ sở tổ chức triển khai mô hình chăm sóc người bệnh theo định hướng chung của hệ thống
- Tổ chức, điều phối cung cấp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng đảm bảo thực hành điều dưỡng của hệ thống Vinmec phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam và các bộ tiêu chuẩn chất lượng
- Chủ động đề xuất, khuyến nghị các giải pháp, cập nhật, thay đổi quy trình, quy định, chính sách, hướng dẫn thực hành lâm sàng của điều dưỡng đảm bảo an toàn người bệnh và quy định của pháp luật, các bộ tiêu chuẩn chất lượng
- Lập kế hoạch và triển khai xây dựng/rà soát/cập nhật các quy trình hướng dẫn chuyên môn, các khuyến cáo lâm sàng dựa trên bằng chứng đáng tin cậy
- Hỗ trợ triển khai các chương trình Magnet hoặc các chương trình chứng nhận quốc tế khác (nếu có).
- Hỗ trợ GĐ Điều dưỡng trong các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học nâng cao năng lực Điều dưỡng.
- Tham gia xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo, học liệu và thực hiện huấn luyện/ đào tạo liên tục nhằm phát triển năng lực (chuyên môn, giao tiếp-ứng xử) cho các vị trí điều dưỡng, bao gồm đội ngũ kế cận (chuyên môn và quản lý)
- Phối hợp ĐTLS Điều dưỡng đánh giá nhu cầu, năng lực và định hướng kế hoạch, triển khai kế hoạch đào tạo đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp của điều dưỡng.
- Phối hợp với các phòng điều dưỡng bệnh viện để xây dựng và quản lý năng lực của đội ngũ Điều dưỡng Giảng viên lâm sàng/Hướng dẫn lâm sàng (Preceptor/ Mentor).
- Phối hợp với ĐTLS Điều dưỡng tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực thực hành định kỳ cho đội ngũ điều dưỡng.
- Báo cáo và thực hiện công việc khác theo yêu cầu của GĐ điều dưỡng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương (chuyên ngành Điều dưỡng/Hộ sinh/Kỹ thuật y hoặc Quản lý bệnh viện)
- Có chứng chỉ/giấy phép hành nghề điều dưỡng
- Có chứng chỉ/ bằng cấp về Quản lý điều dưỡng/ Quản lý bệnh viện
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý điều dưỡng tối thiểu 2 năm hoặc được đánh giá có tiềm năng ở vị trí và có kinh nghiệm làm việc tại các Bệnh viện tối thiểu 5 năm
- Bậc chuyên môn từ Bậc ≥ 3 trở lên
- Có kiến thức vững chắc về ngành điều dưỡng theo các bộ tiêu chuẩn Bộ Y tế, JCI, Magnet, 83TC, RTAC, ACC,...
- Tinh thần kỷ luật cao, nghiêm túc trong tư duy và nhận thức; công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp văn hóa
- Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint, SPSS, outlook, ưu tiên Tiếng Anh tốt (nghe - nói - đọc - viết).
Ứng tuyển ngay tại đường link: https://bit.ly/hethongungtuyenonlinevinmec
Để đặt lịch khám tại viện, Quý khách vui lòng bấm số HOTLINE hoặc đặt lịch trực tiếp TẠI ĐÂY. Tải và đặt lịch khám tự động trên ứng dụng MyVinmec để quản lý, theo dõi lịch và đặt hẹn mọi lúc mọi nơi ngay trên ứng dụng.
