Bệnh viện Vinmec Central Park (TP. HCM) thông báo tuyển dụng Kỹ thuật viên trưởng

09/01/2020
Tuyển dụng kỹ thuật viên

Bệnh viện ĐKQT Vinmec Central Park thông báo tuyển dụng Kỹ thuật viên trưởng ( KTV trưởng khoa CĐHA và KTV trưởng khoa Xét nghiệm)

Địa điểm làm việc: Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Central Park, địa chỉ 208 Nguyễn Hữu Cảnh, P22, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh.

1. Kỹ thuật viên trưởng khoa Xét nghiệm

1.1. Yêu cầu

  • Số lượng: 01
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
  • Có chứng chỉ hành nghề KTV Xét nghiệm; ưu tiên có chứng chỉ/bằng cấp chuyên sâu của ngành xét nghiệm
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
  • Sử dụng vi tính thành thạo
  • Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc

1.2. Mô tả công việc

  • Phân công công việc và điều phối công việc hợp lý, đảm bảo sự công bằng, phù hợp với năng lực của nhân viên. Hỗ trợ thực hiện công việc khi quá tải công việc hoặc khi nhân viên chưa đủ năng lực làm việc độc lập
  • Tổ chức thực hiện các kỹ thuật chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc các kỹ thuật viên và nhân viên y tế khác trong khoa thực hiện đúng các quy định.
  • Tiếp nhận và giải quyết các kiến nghị của người bệnh, gia đình người bệnh, báo cáo trưởng khoa giải quyết.
  • Phân công trực trong khoa và tham gia thường trực. Phân công công việc cho kỹ thuật viên, nhân viên y tế khác.
  • Quản lý công tác hành chính, quản lý sổ sách, thống kê báo cáo, lập kế hoạch công tác theo phân công của trưởng khoa.
  • Tham gia xây dựng viết các quy trình hướng dẫn công việc và đào tạo cho kỹ thuật viên, nhân viên y tế khác trong khoa và học viên đến học tập theo sự phân công của trưởng khoa. Đánh giá chất lượng nhân viên sau đào tạo, đảm bảo đào tạo đúng kế hoạch và có chất lượng cao, có hiệu quả thực sự. Đồng thời, chủ động tham gia học tập, nâng cao trình độ kỹ thuật chuyên môn cho bản thân.
  • Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng năm
  • Lập dự trữ trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, hóa chất, thuốc thử sử dụng trong khoa để báo cáo trưởng khoa.
  • Kiểm tra việc sử dụng, bảo dưỡng và quản lý tài sản vật tư theo quy định, ghi phiếu sửa chữa dụng cụ hỏng.
  • Kiểm tra, đôn đốc việc bảo đảm vệ sinh môi trường, kiểm soát nhiễm khuẩn và bảo hộ lao động trong khoa.
  • Chủ động xây dựng và đề xuất các tiêu chuẩn thực hành chuyên môn tại khoa/khối. Triển khai và áp dụng thực hành dựa vào bằng chứng trong công tác chuyên môn
  • Xây dựng môi trường làm việc nhóm thể hiện sự đoàn kết, tương trợ lẫn nhau, cùng nhau tiến bộ và cùng hướng tới mục đích chung của khoa phòng. Đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhóm được ghi nhận đúng mực
  • Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch nhân lực của khoa hàng năm.
Vinmec Central Park
Vinmec Central Park giữ vững vị trí top 10 bệnh viện tốt nhất TP.HCM

2. Kỹ thuật viên trưởng khoa Chẩn đoán hình ảnh

2.1. Yêu cầu

  • Số lượng: 01
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CĐHA trở lên
  • Có chứng chỉ hành nghề chuyên ngành CĐHA; ưu tiên có chứng chỉ/bằng cấp chuyên sâu của ngành Kỹ thuật hình ảnh/Kỹ thuật y khoa
  • Có chứng chỉ An toàn bức xạ
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
  • Sử dụng vi tính thành thạo
  • Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc

2.2. Mô tả công việc

  • Phân công công việc và điều phối công việc hợp lý, đảm bảo sự công bằng, phù hợp với năng lực của nhân viên. Hỗ trợ thực hiện công việc khi quá tải công việc hoặc khi nhân viên chưa đủ năng lực làm việc độc lập
  • Tổ chức thực hiện các kỹ thuật chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc các kỹ thuật viên và nhân viên y tế khác trong khoa thực hiện đúng các quy định.
  • Tiếp nhận và giải quyết các kiến nghị của người bệnh, gia đình người bệnh, báo cáo trưởng khoa giải quyết.
  • Phân công trực trong khoa và tham gia thường trực. Phân công công việc cho kỹ thuật viên, nhân viên y tế khác.
  • Quản lý công tác hành chính, quản lý sổ sách, thống kê báo cáo, lập kế hoạch công tác theo phân công của trưởng khoa.
  • Tham gia xây dựng viết các quy trình hướng dẫn công việc và đào tạo cho kỹ thuật viên, nhân viên y tế khác trong khoa và học viên đến học tập theo sự phân công của trưởng khoa. Đánh giá chất lượng nhân viên sau đào tạo, đảm bảo đào tạo đúng kế hoạch và có chất lượng cao, có hiệu quả thực sự. Đồng thời, chủ động tham gia học tập, nâng cao trình độ kỹ thuật chuyên môn cho bản thân.
  • Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng năm
  • Lập dự trữ trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, hóa chất, thuốc thử sử dụng trong khoa để báo cáo trưởng khoa.
  • Kiểm tra việc sử dụng, bảo dưỡng và quản lý tài sản vật tư theo quy định, ghi phiếu sửa chữa dụng cụ hỏng. Đảm bảo An toàn bức xạ, An toàn cộng hưởng từ, An toàn phóng xạ cho bệnh nhân, cho người nhà bệnh nhân, cho đồng nghiệp và cho bản thân
  • Kiểm tra tình trạng setup phòng chụp, phòng thay đồ theo đúng tiêu chuẩn
  • Kiểm tra, đôn đốc việc bảo đảm vệ sinh môi trường, kiểm soát nhiễm khuẩn và bảo hộ lao động trong khoa.
  • Chủ động xây dựng và đề xuất các tiêu chuẩn thực hành chuyên môn tại khoa/khối. Triển khai và áp dụng thực hành dựa vào bằng chứng trong công tác chuyên môn
  • Xây dựng môi trường làm việc nhóm thể hiện sự đoàn kết, tương trợ lẫn nhau, cùng nhau tiến bộ và cùng hướng tới mục đích chung của khoa phòng. Đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhóm được ghi nhận đúng mực
  • Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch nhân lực của khoa hàng năm.

3. Hình thức ứng tuyển

Hồ sơ bản mềm gửi về: tuyendungvmcp@vinmec.com

Mọi thông tin liên hệ: 028 3622 1166 (Ext.: 1191) – Ms. Hoàng Khánh

Trân trọng cảm ơn!

XEM THÊM