Bệnh viện ĐKQT Vinmec Nha Trang thông báo tuyển dụng vị trí Chuyên viên Tuyển dụng

Địa điểm làm việc: Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Nha Trang - Số 42A Trần Phú, Phường Vĩnh Nguyên, TP Nha Trang, Khánh Hòa.

1. Giới thiệu Bệnh viện

Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Nha Trang là bệnh viện thứ tư trong Hệ thống Y tế Vinmec chính thức đi vào hoạt động trên toàn quốc. Tọa lạc trên đường Trần Phú, tuyến đường trung tâm và đẹp nhất Nha Trang, Vinmec Nha Trang có quy mô trên 19.000 m2, gồm 8 tầng nổi, 1 tầng hầm, không gian khám chữa bệnh sang trọng, tiện nghi và quy chuẩn nội trú 1 giường/1 phòng. Với chuẩn mực của một bệnh viện đẳng cấp quốc tế, Vinmec Nha Trang được thiết kế và quy hoạch khoa học, hiện đại, đảm bảo tiệt trùng tối đa theo tiêu chuẩn quốc tế.

Kế thừa uy tín từ Hệ thống Y tế Vinmec, ngay khi vừa thành lập, Vinmec Nha Trang đã quy tụ được các chuyên gia, bác sĩ, điều dưỡng...trình độ chuyên môn cao, tay nghề giỏi, tận tâm và chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, đội ngũ nhân sự tại Vinmec Nha Trang cũng liên tục được cập nhật các kiến thức y tế mới nhất, bám sát với sự phát triển của y học thế giới như Pháp, Mỹ, Nhật Bản, Singapore... thông qua các chương trình hợp tác quốc tế trên toàn hệ thống.

Vận hành theo các tiêu chuẩn JCI được công nhận toàn cầu, Vinmec Nha Trang không chỉ đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh chất lượng cao, theo tiêu chuẩn quốc tế cho người dân địa phương mà còn góp phần mang lại sự an tâm cho du khách quốc tế khi đến miền Trung Việt Nam.

2. Tại sao nên làm việc tại Vinmec?

Tập đoàn Vingroup được vinh danh trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do Anphabe tổ chức.

Hệ thống Y tế Vinmec được vinh danh “Best Managed Companies - Doanh nghiệp được Quản trị Tốt nhất tại Việt Nam” năm 2022. Vinmec là đơn vị y tế đầu tiên nhận danh hiệu uy tín này tại Việt Nam.

3. Cơ hội phát triển chuyên môn vượt bậc

Có cơ hội làm việc và được dẫn dắt bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế.
Đa dạng các Chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển cá nhân
Có cơ hội phát triển sự nghiệp theo năng lực cá nhân và nhu cầu của hệ thống

4. Chính sách đãi ngộ hấp dẫn

Thu nhập hấp dẫn, cơ chế lương - thưởng cạnh tranh. Đảm bảo quyền lợi Bảo hiểm - An sinh ở mức tốt nhất
Chính sách phúc lợi ưu việt với các quyền lợi khám sức khỏe tiêu chuẩn quốc tế cho bản thân và gia đình.
Chính sách sử dụng các dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng, học tập, nhà ở, mua sắm thuộc Tập đoàn Vingroup với nhiều ưu đãi hấp dẫn.

5. Nhiệm vụ công việc chính

Triển khai các hoạt động truyền thông, nâng cao thương hiệu tuyển dụng (xây dựng video, viết nội dung truyền thông) phù hợp với sứ mệnh tầm nhìn của tổ chức và chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Duy trì khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đằng, Đại sứ quán, Hiệp hội... để khai thác ứng viên.
Lan tỏa các thông điệp truyền thông tại cơ sở và các vùng lân cận.
Quản lý định biên tuyển dụng định kỳ và theo yêu cầu. Hỗ trợ lập Kế hoạch tuyển dụng định kỳ và bổ sung đảm bảo đúng định biên và theo Sơ đồ chức danh được phê duyệt.
Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp.
Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo quy định.
Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ đối với các ứng viên đạt yêu cầu.
Soạn Tờ trình và thư mời nhận việc gửi ứng viên. Chuẩn bị các điều kiện để tiếp đón ứng viên nhận việc.
Hỗ trợ các mảng công việc khác của Phòng Nhân sự như Đào tạo, Phát triển văn hóa, Thủ tục nhân sự và các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ.

6. Yêu cầu của vị trí

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Lao động xã hội, Kinh tế lao động, Luật, Ngoại ngữ, Y tế, Quản trị kinh doanh...
Có trên 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Tuyển dụng nhân sự cho môi trường Bệnh viện.
Đam mê lĩnh vực nhân sự, làm việc với con người. Chịu được áp lực cao trong công việc. Mong muốn phát triển và thử thách qua các dự án nhân sự.
Tiếng Anh giao tiếp.

7. Cách thức và quy trình ứng tuyển

Hồ sơ ứng tuyển:

CV (Curriculum Vitae) – Mô tả chi tiết quá trình công tác (công việc, vị trí đảm nhiệm) theo trình tự thời gian, lưu ý ghi rõ điện thoại và email liên hệ
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có)

Ứng tuyển online:

Quét mã QR hoặc điền thông tin theo đường link TẠI ĐÂY